L'apprentissage permet d'acquérir une qualification professionnelle sanctionnée par un diplôme, tout en bénéficiant d'une expérience longue en entreprise faisant découvrir à l'étudiant la mise en œuvre réelle de ses acquis académiques dans la réalité quotidienne d'une entreprise.
L'apprentissage permet à l'entreprise de procéder à un pré-recrutement approfondi, de participer à la formation de ses futurs cadres, de bénéficier des transferts de savoirs en provenance de l'Université, de contribuer au rapprochement école-entreprise, d'accomplir sa mission de formation des jeunes et d'obtenir des soutiens financiers.
Véritable formation en alternance sur 12 ou 15 mois, l'apprentissage s'adresse aux étudiants de 3ème année du programme Grande École, souhaitant acquérir rapidement une bonne expérience professionnelle et bénéficier d'une indépendance financière. Cette formule convient aussi bien à de grandes entreprises qu'à des PME.
Les spécialisations concernées sont les suivantes
Et en double diplôme
Les masters suivants (M2) sont ouverts exclusivement à l'apprentissage pour les titulaires d'un M1 ou d'un bac +4
mise à jour le 15 janvier 2020
