Formations > Masters d'Etat > M2 prévention des fraudes et du blanchiment

Objectifs
Cette formation à professionnelle vise à rendre les stagiaires capables :

• De maîtriser le cadre juridique, technique, économique et comptable des montages dans lesquels s'inscrivent la fraude, la corruption, le financement du terrorisme, le blanchiment et permettant en outre le développement du crime organisé
• D'utiliser les indicateurs d'alerte permettant de déceler un risque dans ce domaine, connaissant les montages suspects
• De mettre en oeuvre une politique de prévention, sachant utiliser le contrôle interne pour rechercher les indices et les preuves des fraudes
• De présenter un dossier de fraude
• D'intégrer les constats dans une démarche préventive opérationnelle

Débouchés
L'option « Prévention des fraudes et du blanchiment » est destinée à former des cadres ayant vocation à occuper des fonctions à responsabilités élevées dans les services de contrôle interne, de compliance - contrôle de conformité, prévention des fraudes et du blanchiment, déontologie etc. dans les banques et les assurances notamment.

Conditions d'admission
La participation au test IAE-Message est conseillée. Elle n'est pas obligatoire pour l'inscription. Le résultat du test sera considéré comme une information permettant d'éclairer les jurys de sélection. D'autres éléments du dossier du candidat seront également pris en compte pour cette sélection.

Formation initiale

• les étudiants du M1 Gestion de l'EM Strasbourg
• les étudiants du M1 Droit des affaires de l'Université de Strasbourg
• les étudiants titulaires d'un M1 (1re année de Master) ou d'un Bac +4 option ou parcours sciences économiques, gestion, AES, MSTCF, Droit, Programme Grande École et autres disciplines voisines

Formation continue
Les cadres d'entreprise ou assimilés en activité (CIF, Plan de formation ou à titre personnel) ou en recherche d'emploi :

• titulaires d'un Bac +4 ou M1
• titulaires d'un Bac +2 justifiant d'une expérience professionnelle réussie, sous condition d'acceptation par la commission pédagogique de la Validation des Acquis Professionnels

Pour cela, il est nécessaire, parallèlement à son dépôt de dossier de candidature à la formation (en ligne sur www.emstrasbourg. eu), de déposer un dossier VAP (téléchargeable ici), et le retourner au plus tard avant le 15 mai 2010 à l'EM Strasbourg, à l'attention de Christelle Arbogast ( christelle.arbogast@em-strasbourg.eu ).

Les candidats souhaitant postuler à une VAE, devront adresser leur dossier à la Commission VAE de l'Université de Strasbourg (Service VAE de Université de Strasbourg : +33 (0)3 68 85 86 00).

Apprentissage
Cette année de spécialisation universitaire de haut niveau allie des apports théoriques de qualité à une formation de terrain proposant des missions concrètes en entreprise (sur 52 semaines, en alternance avec la mission en entreprise).

Le contrat d'apprentissage est un CDD d'un an signé par l'entreprise et l'apprenti, avec l'approbation de l'École. Il s'agit d'une formule exigeante demandant une forte implication de la part de l'apprenti. Elle valorise une véritable première expérience en entreprise et facilite l'insertion dans la vie professionnelle. L'apprenti-manager est rémunéré durant son année de formation. (uniquement pour les étudiants âgés de moins de 26 ans)

Calendrier

• Début des inscriptions : 6 mars 2010
• Date limite d'inscription en ligne : 7 mai 2010
• Date limite de réception des documents justificatifs à l'École : 14 mai 2010
• Entretiens : du 7 au 13 juin 2010
• Résultats d'admission : 2e quinzaine de juin 2010
• Recherche de l'entreprise : juillet-août 2010
• Début des cours : septembre 2010

2eme session

• Début des inscriptions : 8 juin 2010
• Date limite d'inscription en ligne : 19 août 2010
• Date limite de réception des documents justificatifs à l'École : 23 août 2010

Frais de scolarité

• Formation initiale : droits d'inscription à l'UDS (env. 235 €)
  
• Formation continue : 2426 € (droits d'inscription universitaires inclus)
• Apprentissage : L'inscription universitaire et le coût de la formation sont gratuits pour l'apprenti-manager qui est rémunéré durant son année de formation (61 % du SMIC)

Les montants sont susceptibles de modifications.

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Chantal Cutajar


Virginie Renaud
Tél : +33 (0)3 68 85 83 44

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