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Formations > Masters d'Etat
> Master Entrepreneuriat en PME (FI, FC et Apprentissage)
Objectifs
Cette formation à finalité professionnelle a des objectifs complémentaires dans une logique d'action globale. A savoir :
Maîtriser les savoirs, savoir-faire et savoir-être nouveaux et diversifiés :
Débouchés
Les fonctions exercées à l'issue de la formation s'articulent autour de 3 pôles :
Conditions d'admission
La participation au test IAE-Message est conseillée. Elle n'est pas obligatoire pour l'inscription. Le résultat du test sera considéré comme une information permettant d'éclairer les jurys de sélection. D'autres éléments du dossier du candidat seront également pris en compte pour cette sélection.
En formation initiale
Cette année de spécialisation accélère l'insertion professionnelle grâce, notamment, au stage long intégré au cursus, qui représente une véritable première expérience en entreprise.
Pour les étudiants âgés de moins de 26 ans, possibilité de candidater au programme en apprentissage (il n'est possible de candidater qu'à une seule des formations M2 ENTREPRENEURIAT EN PME à la fois, le jury se laissant la possibilité de réorienter certains des candidats).
En formation continue
> des cadres d'entreprise ou assimilés en activité (CIF, DIF, Plan de formation ou à titre personnel) ou en recherche d'emploi :
Pour cela, il est nécessaire, parallèlement à son dépôt de dossier de candidature à la formation (en ligne sur www.em-strasbourg.eu), de déposer un dossier VAP téléchargeable (boutons « candidatures » puis « télécharger le dossier VAP »), et le retourner au plus tard 10 jours avant la clôture des inscriptions à l'EM Strasbourg, à l'attention de Christelle Arbogast ( christelle.arbogast@em-strasbourg.eu ).
Les candidats souhaitant postuler à une VAE, devront adresser leur dossier à la Commission VAE de l'Université de Strasbourg (Service VAE de Université de Strasbourg : +33 (0)3 68 85 86 00).
En apprentissage
La formation s'adresse à des personnes voulant soit approfondir leurs connaissances en gestion (notamment les stratégies de développement), soit parfaire leur projet de création/reprise d'entreprise.
Peuvent se présenter :
Cette année de spécialisation universitaire de haut niveau allie des apports théoriques de qualité à une formation de terrain proposant des missions concrètes en entreprise. Elle valorise une véritable première expérience en entreprise (65 % du temps en entreprise) et facilite ainsi l'insertion dans la vie active. Le contrat d'apprentissage est un CDD d'un an signé par l'entreprise et l'apprenti, avec l'approbation de l'École. Cette pédagogie est financée par le versement de la taxe d'apprentissage des entreprises accueillant des apprentis durant leur année de formation.
Formule exigeante d'un point de vue académique, professionnel et humain, l'apprentissage est une pédagogie demandant une forte implication de la part de l'apprenti :
Déroulement de la séléction en FI et en FC
Présélection sur dossier - Sélection sur entretien devant un jury composé d'universitaires et de professionnels.
2eme session
Déroulement de la séléction en Apprentissage
Présélection sur dossier - Sélection sur entretien devant un jury composé d'universitaires et de professionnels.
Renseignements pratiques
Frais de scolarité :
ObjectifsCette formation à finalité professionnelle a des objectifs complémentaires dans une logique d'action globale. A savoir :
Maîtriser les savoirs, savoir-faire et savoir-être nouveaux et diversifiés :
- Acquérir des compétences techniques en management adaptées aux besoins des PME dans des contextes stratégiques variés : création et reprise d'entreprise, innovation, internationalisation, coopération
- Développer l'analyse critique grâce à des enseignements de synthèse (simulations, études de cas notamment)
- Sensibiliser à l'importance d'un savoir-être dans l'entreprise au sens entrepreneurial
Débouchés
Les fonctions exercées à l'issue de la formation s'articulent autour de 3 pôles :
- Création / reprise d'entreprise (Soutien notamment d'Oséo bdpme et d'Alsace Entreprendre pour les porteurs de projets).
- Développement stratégique : cadre dirigeant, contrôleur de gestion, chargé de mission de la direction générale ou de la direction d'un service, d'un département ou d'un centre de profit (système d'information, gestion, fiscalité...).
- Conseil : conseil interne en PME, audit et conseil des entreprises moyennes multi-sites, à titre libéral ou en cabinet spécialisé.
Conditions d'admission
La participation au test IAE-Message est conseillée. Elle n'est pas obligatoire pour l'inscription. Le résultat du test sera considéré comme une information permettant d'éclairer les jurys de sélection. D'autres éléments du dossier du candidat seront également pris en compte pour cette sélection.
En formation initiale
- les étudiants du M1 Gestion de l'EM Strasbourg
- les étudiants titulaires d'un M1 (1re année de Master) ou d'un Bac +4 option ou parcours sciences économiques, gestion, AES, MSTCF, Master Grande École et autres disciplines voisines.
Cette année de spécialisation accélère l'insertion professionnelle grâce, notamment, au stage long intégré au cursus, qui représente une véritable première expérience en entreprise.
Pour les étudiants âgés de moins de 26 ans, possibilité de candidater au programme en apprentissage (il n'est possible de candidater qu'à une seule des formations M2 ENTREPRENEURIAT EN PME à la fois, le jury se laissant la possibilité de réorienter certains des candidats).
En formation continue
> des cadres d'entreprise ou assimilés en activité (CIF, DIF, Plan de formation ou à titre personnel) ou en recherche d'emploi :
- titulaires d'un Bac +4 ou M1
- titulaires d'un diplôme de niveau inférieur et justifiant d'une expérience professionnelle réussie, sous condition d'acceptation par la commission pédagogique de la Validation des Acquis Professionnels.
Pour cela, il est nécessaire, parallèlement à son dépôt de dossier de candidature à la formation (en ligne sur www.em-strasbourg.eu), de déposer un dossier VAP téléchargeable (boutons « candidatures » puis « télécharger le dossier VAP »), et le retourner au plus tard 10 jours avant la clôture des inscriptions à l'EM Strasbourg, à l'attention de Christelle Arbogast ( christelle.arbogast@em-strasbourg.eu ).
Les candidats souhaitant postuler à une VAE, devront adresser leur dossier à la Commission VAE de l'Université de Strasbourg (Service VAE de Université de Strasbourg : +33 (0)3 68 85 86 00).
En apprentissage
La formation s'adresse à des personnes voulant soit approfondir leurs connaissances en gestion (notamment les stratégies de développement), soit parfaire leur projet de création/reprise d'entreprise.
Peuvent se présenter :
- les étudiants du M1 Gestion de l'EM Strasbourg
- les étudiants titulaires d'un M1 (1re année de Master) ou d'un Bac +4 option ou parcours sciences économiques, gestion, AES, MSTCF, Master Grande École et autres disciplines voisines, âgés de moins de 26 ans.
Cette année de spécialisation universitaire de haut niveau allie des apports théoriques de qualité à une formation de terrain proposant des missions concrètes en entreprise. Elle valorise une véritable première expérience en entreprise (65 % du temps en entreprise) et facilite ainsi l'insertion dans la vie active. Le contrat d'apprentissage est un CDD d'un an signé par l'entreprise et l'apprenti, avec l'approbation de l'École. Cette pédagogie est financée par le versement de la taxe d'apprentissage des entreprises accueillant des apprentis durant leur année de formation.
Formule exigeante d'un point de vue académique, professionnel et humain, l'apprentissage est une pédagogie demandant une forte implication de la part de l'apprenti :
- Formation à temps plein sur 52 semaines
- Double statut (étudiant et salarié) amenant l'apprenti à respecter à la fois les règlements de l'École, de l'entreprise, du CFAU Alsace et du code du travail.
Déroulement de la séléction en FI et en FC
Présélection sur dossier - Sélection sur entretien devant un jury composé d'universitaires et de professionnels.
- Début des inscriptions : 6 mars 2010
- Date limite d'inscription en ligne (www.em-strasbourg.eu) : 15 mai 2010
- Date limite de réception des documents justificatifs à l'École : 25 mai 2010
- Entretiens : du 14 au 18 juin 2010
- Résultats d'admission : 21 juin 2010
- Début des cours : 7 septembre 2010
2eme session
- Début des inscriptions : 8 juin 2010
- Date limite d'inscription en ligne (www.em-strasbourg.eu) : 19 août 2010
- Date limite de réception des documents justificatifs à l'École : 24 août 2010
Déroulement de la séléction en Apprentissage
Présélection sur dossier - Sélection sur entretien devant un jury composé d'universitaires et de professionnels.
- Début des inscriptions : 6 mars 2010
- Date limite d'inscription en ligne (www.em-strasbourg.eu) : 15 mai 2010
- Date limite de réception des documents justificatifs à l'École : 25 mai 2010
- Entretiens : du 14 au 18 juin 2010
- Résultats d'admission : 21 juin 2010
- Début des cours : 7 septembre 2010
Renseignements pratiques
Frais de scolarité :
- Formation initiale : droits d'inscription à l'UDS (env. 235 €)
- Formation continue : 4 400 € (droits d'inscription universitaires inclus)
- Apprentissage : L'inscription universitaire et le coût de la formation sont gratuits pour l'apprenti-manager.
Diplôme
MASTER MANAGEMENT
Accessibilité
Formation initiale, Formation continue, Apprentissage
Finalité
Professionnelle
Responsable FI/FC
Olga Bourachnikova 
Responsable Apprentissage
Dominique Siegel Scolarité
Kevin Pimpie Tél : +33 (0)3 68 85 86 81
Apprentissage
Catherine Biehler Tél : +33 (0)3 68 85 83 79
Dossier de candidature
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Ressources
- Bibliothèque
- 175 postes informatiques
- Accès WIFI sur tout le campus
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