Aider l'étudiant à construire son projet professionnel

• Pour fournir aux entreprises des managers bien formés à leurs besoins, multilingues, multiculturels, motivés et rapidement opérationnels. L'Espace Emploi Carrières fait intervenir des cadres d'entreprises ou des diplômés qui coachent les élèves, participent à des simulations d'entretien, animent des cas...
• Pour faciliter l'intégration des étudiants dans le monde professionnel, l'Espace Emploi Carrières organise des manifestations pour mettre en relation les étudiants avec le monde économique.

Avec notre Espace Recrutement

• Les Speed Rencontres Entreprises, 3 fois par an : une quinzaine d'entreprises se présentent et rencontrent nos étudiants de manière informelle;
• La CV-Thèque en ligne DoYouBuzz
• La Journée Audit : les cabinets d'audit présentent aux étudiants des spécialités du domaine comptabilité, audit et finance;
• L'organisation d'entretiens de recrutement dans nos locaux : suite à la diffusion de vos offres de façon personnalisée auprès de nos étudiants et à une sélection des candidatures par l'entreprise.

Avec notre Espace Rencontre

• Le forum Alsace Tech Entreprises : co-organisé avec 9 grandes écoles d'Ingénieurs, ce forum rassemble 4000 étudiants chaque année en novembre
• Le Forum de l'Economie Alsacienne : une fois par an en avril, plus de 300 chefs d'entreprises de la région se réunissent pour parler d'une thématique d'actualité;
• Les soirées métiers : les diplômés du Master Grande Ecole de l'EM Strasbourg viennent présenter leurs parcours aux étudiants. 4 secteurs représentés : Marketing-vente / Finance-comptabilité / Organisation, conseils, entrepreneuriat / Logistique

Les stages sont intégrés dans le cursus. Les étudiants effectuent obligatoirement 3 stages au cours de leur formation, dont un doit se dérouler à l'étranger ou avoir lieu dans le cadre d'une mission à caractère international.

> stage "découverte d'une fonction" (1ère année) : Découvrir le fonctionnement d'une entreprise et ses méthodes de management. L'étudiant participe à l'activité d'un service spécifique pour découvrir une fonction d'entreprise (comptable, commercial, logistique, ...).
> stage de "spécialisation" (2ème année) : Approfondir les connaissances techniques acquises dans la filière de spécialisation choisie par l'étudiant. Stage à responsabilité, défini par une mission avec des objectifs à atteindre.
> stage "d'insertion professionnelle" (fin de cursus) : Acquérir un début d'expérience professionnelle. Une mission, bien définie, de niveau cadre débutant, est confiée à l'étudiant.
> stage long optionnel "année en entreprise" : En vue de faciliter l'insertion professionnelle des étudiants et d'améliorer leur formation, une année d'études à l'Ecole de Management Strasbourg peut être suivie par une année de pratique en entreprise. Elle peut se dérouler entre la 2e et 3e année du Programme Grande Ecole, ou en fin de 3e année.

Pour plus d'information sur les stages du Programme Grande Ecole, téléchargez la plaquette stages.

> Master Audit financier et opérationnel
> Master Comptabilité Contrôle Audit
> Master Contrôle de Gestion
> Master MAE Administration des Entreprises
> Master Entrepreneuriat en PME
> Master Ressources Humaines

> DU Finance Islamique
> DIU Ingénierie des Projets Innovants

Les étudiants de ces formations doivent réaliser un stage d'une durée de 2 à 6 mois selon le diplôme. Pour plus d'information sur les stages des Masters Universitaires et DU, téléchargez la plaquette stages.

Pour les formations continues suivantes, il est possible de recruter un stagiaire non salarié qui effectue son stage (minimum 600 heures) en parallèle de ses journées de formation (2,5 jours tous les quinze jours) :

> Master Ingénierie d'affaires
> Master Master Marketing et écoute des marchés
> Master Marketing et gestion d'évènements
> DU Management des systèmes logistiques

L'apprentissage permet à l'entreprise de procéder à un pré-recrutement approfondi, de participer à la formation de ses futurs cadres, de bénéficier des transferts de savoir en provenance de l'Université, de contribuer au rapprochement Ecole-Entreprise, d'accomplir sa mission de formation des jeunes et d'obtenir des soutiens financiers.
Véritable formation en alternance sur 15 mois, l'apprentissage s'adresse aux étudiants issus de la 2ème année de l'Ecole de Management Strasbourg, souhaitant acquérir rapidement une bonne expérience professionnelle et bénéficier d'une indépendance financière. Cette formule convient aussi bien à de grandes entreprises qu'à des PME.

Les masters professionnels suivants (M2) sont ouverts exclusivement à l'apprentissage pour les titulaires d'un M1 ou d'un bac +4 :
> Master professionnel Marketing et écoute des marchés
> Master professionnel Marketing et gestion d'évènements
> Master professionnel Ingénierie d'affaires
> Master professionnel Entrepreneuriat en PME
> Master professionnel Ressources Humaines
> Master professionnel Transfrontalier en Administration des Entreprises
> Master professionnel Conseiller en Clientèle Professionnelle

> Licence professionnelle DISTECH Grande Distribution

L'Ecole de Management Strasbourg accompagne l'étudiant tout au long de son cursus, de l'entrée en 1ère année à l'intégration dans l'entreprise. Ce coaching se traduit par des actions ciblées et diversifiées :

Un coach, un étudiant

L'opération Un coach, un étudiant permet de mettre en relation un ancien élève avec un étudiant de 1ère année. L'ancien élève suit l'étudiant durant tout son cursus, il est présent pour l'aider à construire son projet professionnel et l'orienter dans ses choix : spécialisation métier, destination pour l'étranger, recherche de stages, mise en relation…

Présentation des métiers

• soirées de témoignages de parcours d'anciens élèves
  
• Forum Alsace Tech Entreprises (forum annuel : stages/emplois)
  
• conférences d'entreprises
  
• partenariat avec l'APEC : fiches métiers sur le site Internet de l'APEC
  

Aide personnalisée dans l'élaboration du projet professionnel

• conseils en développement personnel
  
• aide à l'élaboration du projet professionnel
  
• élaboration de CV et lettres de motivation en français et autres langues
  
• Fiches conseils stage à l'étranger (11 pays)
  
• coaching d'anciens élèves, accompagnant l'étudiant de troisième année qui démarre une carrière professionnelle.

Aide à la recherche de stages et d'emplois

• importante base de données d'offres de stages sur l'intranet de l'école
  
• méthodologie de recherche de stages : guide des stages
  
• annuaire de liens comprenant de nombreux sites Internet d'offres de stages et d'emplois
  
• proximité des entreprises de l'E.M.Strasbourg-Partenaires
  

Présence d'une structure Apprentissage

• suivi personnalisé
  
• base de données d'offres de postes en apprentissage
  
• appui d'E.M.Strasbourg-Partenaires