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Ecole de Management Strasbourg > Des valeurs fortes
L'Ecole de Management appartient à une grande université internationale et son environnement subit de profondes mutations, c'est pourquoi elle se doit aussi de véhiculer des valeurs qui sont essentielles à la formation de futurs managers, à savoir : l'éthique, la diversité et le développement durable.
Ethique : première ESC française à décrocher le Label Qualéthique®
Former des managers responsables et soucieux de l'éthique, voici l'une des missions de l'École. Pour donner corps à cette valeur, l'EM Strasbourg s'est vu décerner, en septembre 2008, le prestigieux Label Qualéthique® pour 3 ans par le Cercle d'Éthique des Affaires. Le label Qualéthique® est le témoignage de l'intégration de la valeur éthique au sein de la politique, de la stratégie et des pratiques de l'École de Management Strasbourg. Cela suppose également un engagement dans la mise en œuvre d'actions concrètes en matière d'éthique. C'est pourquoi l'action Qualéthique engagée pour 2008/09 consistait en la mise en place d'un logiciel de détection de plagiat au sein de l'Environnement Numérique de Travail de l'EM Strasbourg et de l'Université de Strasbourg, en vue de préserver la propriété industrielle. De même, un premier rapport de déploiement des actions en faveur de l'éthique dans les pratiques, décisions et actions de l'EM Strasbourg a été réalisé pour l'année 2008/09. L'audit de suivi 1 s'est déroulé avec succès en juin 2009.
Le Label Qualéthique® est destiné à distinguer les entreprises et autres organisations qui s'engagent à respecter, dans leur gouvernance et leur fonctionnement, l'application de critères qui portent sur le respect de la personne humaine ; la sauvegarde de l'environnement, des ressources et du milieu naturel ; la prise en compte des valeurs culturelles et intellectuelles ; une approche éthique des questions relatives à l'argent ; et la qualité de l'information et de la communication.
Management de la diversité
La diversité est une valeur incontournable dans un monde professionnel qui s'internationalise. Le respect de l'autre et de la différence doivent maintenant être placés au cœur des pratiques managériales. L'EM Strasbourg s'est donné comme objectif de porter cette valeur dans ses enseignements, dans la recherche et dans le cadre des partenariats avec le monde économique.
Le développement durable, une réalité à l'EM Strasbourg
L'Ecole de Management Strasbourg a choisi de faire vivre une démarche de développement durable pour former les futurs managers à l'exercice de leurs responsabilités sociales et environnementales et leur donner des outils et des méthodes en la matière.
La mise en œuvre concrète de cette valeur se traduit par :
L'Ecole de Management appartient à une grande université internationale et son environnement subit de profondes mutations, c'est pourquoi elle se doit aussi de véhiculer des valeurs qui sont essentielles à la formation de futurs managers, à savoir : l'éthique, la diversité et le développement durable.Ethique : première ESC française à décrocher le Label Qualéthique®
Former des managers responsables et soucieux de l'éthique, voici l'une des missions de l'École. Pour donner corps à cette valeur, l'EM Strasbourg s'est vu décerner, en septembre 2008, le prestigieux Label Qualéthique® pour 3 ans par le Cercle d'Éthique des Affaires. Le label Qualéthique® est le témoignage de l'intégration de la valeur éthique au sein de la politique, de la stratégie et des pratiques de l'École de Management Strasbourg. Cela suppose également un engagement dans la mise en œuvre d'actions concrètes en matière d'éthique. C'est pourquoi l'action Qualéthique engagée pour 2008/09 consistait en la mise en place d'un logiciel de détection de plagiat au sein de l'Environnement Numérique de Travail de l'EM Strasbourg et de l'Université de Strasbourg, en vue de préserver la propriété industrielle. De même, un premier rapport de déploiement des actions en faveur de l'éthique dans les pratiques, décisions et actions de l'EM Strasbourg a été réalisé pour l'année 2008/09. L'audit de suivi 1 s'est déroulé avec succès en juin 2009.
Le Label Qualéthique® est destiné à distinguer les entreprises et autres organisations qui s'engagent à respecter, dans leur gouvernance et leur fonctionnement, l'application de critères qui portent sur le respect de la personne humaine ; la sauvegarde de l'environnement, des ressources et du milieu naturel ; la prise en compte des valeurs culturelles et intellectuelles ; une approche éthique des questions relatives à l'argent ; et la qualité de l'information et de la communication.
Management de la diversité
La diversité est une valeur incontournable dans un monde professionnel qui s'internationalise. Le respect de l'autre et de la différence doivent maintenant être placés au cœur des pratiques managériales. L'EM Strasbourg s'est donné comme objectif de porter cette valeur dans ses enseignements, dans la recherche et dans le cadre des partenariats avec le monde économique.
- l'EM Strasbourg a signé, en juillet 2008, une convention de partenariat entre l'Association Française des Managers de la Diversité (AFMD), qui a pour vocation de multiplier les actions concrètes et les réflexions en commun,
- une Chaire Management de la Diversité a été créée en janvier 2009, elle accueille plus de 20 entreprises partenaires
- des recherches doctorales sont en cours sur la gestion des âges et le fait religieux en entreprise.
Le développement durable, une réalité à l'EM Strasbourg
L'Ecole de Management Strasbourg a choisi de faire vivre une démarche de développement durable pour former les futurs managers à l'exercice de leurs responsabilités sociales et environnementales et leur donner des outils et des méthodes en la matière.
La mise en œuvre concrète de cette valeur se traduit par :
- la signature, en juin 2008, du Pacte Mondial des Nations Unies
- l'organisation de la Semaine du développement durable, destinée à une vaste sensibilisation du personnel et des parties prenantes à ces enjeux
- la création de la Chaire du Développement durable, réseau d'une quinzaine d'entreprises partenaires
- la création d'un Executive MBA Développement Durable et Responsabilité Sociale des Organisations pour les managers des secteurs public et privé.
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Ecole de Management
Strasbourg
61 avenue de la Forêt Noire
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Fax : +33 (0)3 68 85 85 98
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