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Reconfiguration de la recherche à l'EM Strasbourg : naissance d'HuManiS

Publiée le 22/06/2010

A l'Ecole de Management Strasbourg, l'Humanisme est placé au centre des recherches en sciences de gestion. Au sein du laboratoire d'accueil de l'EM Strasbourg, dirigé par le professeur Isabelle Barth, les chercheurs ont souhaité être en synergie avec le projet de former des managers « autrement », c'est-à-dire d'aller au-delà de la simple transmission de connaissances et de compétences en ingénierie du management.

HuManiS

L'Equipe d'Accueil 1347 se nomme désormais HuManiS. Ce nouveau nom rappelle à la fois la forte dimension internationale de la ville de Strasbourg et la politique internationale de l'EM Strasbourg ; il porte aussi symboliquement les messages suivants :

• Un management humaniste
• La reconnaissance
• La proximité avec les entreprises
• L'interdisciplinarité
• Donner du sens

Les axes de recherche

La recherche s'organise autour de 5 axes :

• Alignement stratégique
• Comportements émergents et prise de contrôle du consommateur
• Comportements humains et organisationnels
• Management de la diversité
• Performance et management public et hospitalier

• En savoir plus

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